Deux-Sèvres : A la rencontre d'une adhérente 2.0...

... ou comment développer sa clientèle
sans faire de publicité ni de prospection ? 

 

Si développer son entreprise en période de crise n'est pas chose aisée, comment s'y prendre lorsque l'on exerce un métier réglementé ?

Cécile de son prénom, avocate de profession, 2.0 par passion, nous a fait l'honneur de témoigner de son expérience, ce jeudi 10 mai à Niort, dans un des salons du Relais d'Alsace, tenu par Agnès et Olivier. Pour l'occasion, adhérentes et non adhérentes EAFPC se sont retrouvées en toute convivialité.

Une femme de terrain

Cette parisienne d'origine, rattachée au barreau des Deux-Sèvres a choisi de défendre les droits des hommes et des femmes confrontés à la Justice. Un métier de passion, parfois soumis à rude épreuve, mais qu'elle exerce avec empathie et professionnalisme. Son fer de lance, l'Humain. Proximité, accessibilité, droit d'être entendu et défendu dans sa souffrance... Une conception de son métier qui l'a conduite à installer, en 2010, son cabinet à Mauzé-sur-le-Mignon. Elle s'est engagée sur la voie de la proximité et de l'accessibilité, à l'heure où sonnait la réforme judiciaire et la suppression de tribunaux. Son talent, être au service des clients avec abolition des barrières et des préjugés.

Avocat, une profession réglementée

 L'article 10.2 du Règlement Intérieur National le stipule. "La publicité personnelle de l'avocat ne peut être faite par voie de tracts, affiches, films cinématographiques, émissions radiophoniques ou télévisées."  Le démarchage est interdit. En revanche, la création d'un site internet ou d'une plaquette peuvent être réalisés à condition d'être communiqués au préalable au Conseil de l'Ordre. Alors comment se faire connaître ? 

Certains interviendront dans les médias, d'autres défendront des affaires importantes, autant de manières d'être vu sans se vendre. Cécile, quant à elle, a choisi de communiquer autrement.

Les réseaux sociaux

En 2009, elle se lance sur les réseaux sociaux, non pas à la conquête de clients, mais à la recherche d'échanges et de partage. Par sa sincérité et son authenticité, les liens tissés sur la toile deviennent la réalité. Un vrai réseau basé sur le don de soi, qui sait lui rendre la pareille et lui apporter de nouveaux clients. "Cela fonctionne parce que ce n'est pas mon objectif. Ce n'est que la cerise sur le gâteau. Les gens sentent lorsque les échanges sont intéressés, et cela n'apporte rien de bon."

Twitter, Facebook, LinkedIn, Viadeo, Google+... sont les principaux réseaux qu'elle utilise.  Ces outils gratuits et rapides ne sont efficaces qu'à condition de les utiliser régulièrement et à bon escient. "Je choisis l'info que je veux partager. Je parle de ce qui me touche dans la vie, de mes centres d'intérêts... je parle de moi. Je suis connue pour ce que je suis et implicitement pour ce que je fais". Elle est alors rapidement identifiée comme l'avocate 2.0, une pionnière en Deux-Sèvres, pourrait-on dire ! "Au final, ce n'est que du bon sens, accueillir, remercier, diffuser de l'information de qualité, partager l'actualité de son réseau..."

Passionnée convaincue, elle ne compte pas ses heures pour en prendre soin. "Je ne me programme pas une plage horaire pour le faire. C'est quand je le sens, tout au long de la journée". 

Finalement, accorder une vraie place à l'humain dans le virtuel comme dans le réel, aurait un impact positif sur le développement des affaires, à condition de le faire avec sincérité et dénué de tout intérêt commercial, vous l'aurez compris. Ce soir-là, elle a su convaincre ses auditrices !

Clôturer la soirée en beauté !

Et pour terminer, rien ne vaut un bon dîner ! Nous avons eu ouïe dire que la gourmandise était au menu. A en juger par la présentation et la saveur des plats, je vous le confirme. Bref, un moment de plaisir partagé bien réel, comme on les aime !

Merci à vous toutes !

Virginie

Charente-Maritime : A la rencontre de 2 adhérentes...

Chez Corinne Lassègue avec le chef Mickaël Prigent-Ferré…

… une soirée active et récréative !

Les femmes d’EAFPC et leurs amies se sont retrouvées jeudi soir chez Corinne Lassègue à Marsilly pour une double rencontre : la visite des chambres d’hôtes que Corinne vient juste de terminer et un atelier « cuisine » suivi d’une dégustation. Le « menu » de la soirée mettait l’eau à ma bouche, et tout le monde s’est accordé pour dire qu’elle fut une réussite.

Rendez-vous était donné à 17h30 chez Corinne. Et nous nous sommes retrouvées à 20, 20 femmes ayant le désir de passer une soirée conviviale et amicale. Un apéro à la main, Corinne nous a raconté le parcours du combattant, la somme de travail qu’il a fallu abattre pour obtenir, plus de deux ans après le début du chantier, un lieu magique et magnifique, la moitié de sa maison, une ancienne écurie, transformée en une vaste salle en rez-de-chaussée, faisant office de salon avec cuisine ouverte donnant sur le jardin, et à l’étage, 5 chambres d’hôtes d’une très grande qualité quant au choix des matériaux, à la déco, à la taille des pièces et l’originalité des salles de bain. Aujourd’hui, c’est pour elle une première. Elle a enfin arrêté de travailler, et ça y est, le lieu est prêt… Les Gîtes de France vont bientôt passer pour lui attribuer ses épis… 3 sûrement. Il lui reste à faire sa pub, sa com… un tour dans les Offices de Tourisme, une plaquette, et un site internet à venir. Voilà la stratégie. Plus le bouche à oreille bien sûr, le meilleur moyen de trouver des clients….

Puis ce fut au tour de Mickaël Prigent-Ferré d’entrer en scène. Avec sa femme Michèle, adhérente à l’association, et créatrice de l’Académie Culinaire et Hôtelière du Grand Ouest, ils proposent aux particuliers la prestation d’un chef à domicile pour des cours de cuisine en individuel ou collectif. Ce à quoi nous avons eu droit. Toutes habillées d’un tablier blanc, Mickaël nous a appris à réaliser un croustillant d’agneau en portions individuelles : des bûchettes en pâte filo garnies d’agneau haché, épicés comme là-bas… au Liban ou ailleurs. Mickaël est un spécialiste des épices. Il a énormément voyagé et vous apprend à les utiliser et à les accommoder avec les plats. Garam Masala, poudre de piment fumé, colombo, Masalé, 5 épices… des harmonies extraordinaires à mêler aux viandes et aux légumes pour révéler un goût exquis…

L’utilisation de la pâte filo est délicate car elle se casse très facilement. Mais une fois enduite de beurre fondu, farcie avec le mélange d’agneau cuit aux épices, roulée dans la pure tradition, cuite à four très chaud durant 5 mns, servie accompagné d’un tzaziki maison… un délice pour les papilles, et même pour celles qui ne sont pas fan d’agneau… j’espère que vous avez l’eau à la bouche !!

Et c’est nous qui l’avons fait….

Une touche sucrée pour terminer avec deux délicieux gâteaux au chocolat réalisés par la maîtresse de maison, et le tour était joué !

La cuisine est toujours un moment de convivialité, et les rencontres, les échanges se sont fait rapidement. Le but est atteint.

Presque minuit, c’est déjà l’heure de rentrer !!! On se reverra bientôt…

Cendrine fait une pause devant l'objectif !

Corinne - Michèle - Mickaël

Tous nos remerciements à Corinne, Mickaël et Michèle pour cette soirée très réussie, et bravo à Cendrine pour avoir fait se rencontrer deux voisins qui ne se connaissaient pas et qui nous ont offert un moment de qualité.

http://www.academieculinairehoteliere.com

et bientôt le site des chambres d’hôtes de Corinne Lassègue. 

        

RSI et GAN en conférence à Saintes pour EAFPC

Le rendez-vous de la conférence sur les protections sociales obligatoires et facultatives était donné au restaurant « Le Mandarin » au cœur de la ville de Saintes, dans les rues piétonnes à 18 heures. Le lieu, choisi par le GAN, partenaire d’EAFPC, pour son côté central n’a pas permis à tout le monde d’être à l’heure… pas très grave. On connait bien le ¼ d’heure charentais chez nous….

 Arrivées de la région Rochelaise en co-voiturage, les femmes de l’association EAFPC ont pu faire connaissance immédiatement de Sylvie Massé, représentante RSI ainsi que de Brice Sgro, inspecteur commercial au Gan et deux de ses collaborateurs (trices) Mary-Ann Cochet et Pierre-Alain Kremer.

Nous étions donc 11 femmes présentes pour écouter, comprendre le fonctionnement du RSI, souvent complexe, voire parfois difficilement compréhensible, et soumis aux variations habituelles… Des remarques, toutes toujours intéressantes ont été émises par des femmes bien au courant du sujet qui ont déjà rencontrés des difficultés et qui ont pu apporter une aide à la compréhension. Le statut d’auto-entrepreneur a également été abordé rapidement.

 

C’est ensuite Brice qui a pris le relais, en soulignant l’importance du partenariat du GAN avec EAFPC qui permettra à chacune de faire un bilan complet des protections et surtout de mettre en place un profil pour l’avenir… la retraite est loin pour la plupart d’entre nous, mais il convient d’en parler dès maintenant !

Après deux heures de conférence et d’échanges passionnés mais surtout pratiques, tel était le but, nous avons pu discuter de manière plus informelle autour d’un verre apéritif et de mets chinois absolument délicieux…. Bravo au « Mandarin » ! Nous avons pu également faire la connaissance de femmes qui n’adhéraient pas encore à l’association mais avec qui les échanges ont été intéressants. Nous leur souhaitons la bienvenue parmi nous d’avance.  

EAFPC dépasse les 200 adhérentes

Entreprendre Au Féminin Poitou-Charentes ce sont 3 fondatrices qui ont le défi de réunir des femmes ayant des responsabilités dans chaque département. Résultat 10 adhésions au lancement. Le bilan 1 an et demi après, nous voilà 200 femmes investies dans la région. Nous pouvons dire que le pari est gagné !

La richesse du réseau s'est alors construit au fil des conférences, des salons et des soirées grâce aux diverses rencontres. C'est donc sans compter sur votre soutien et votre présence lors des manifestations que l'association se veut dynamique. Grâce à vous, EAFPC a eu l’honneur de réunir 35 femmes au Parlement Européen, de participer à une table ronde avec le sénateur de la Vienne. Qui aurait penser pouvoir avoir une tel opportunité ?

C’est avec un grand plaisir de vous comptez parmi nos adhérentes, ambassadrices de l’association au quotidien.

EAFPC Charente à la rencontre de Gladys Raffin, adhérente de la premiere heure!

Un jeudi soir, une vingtaine d'adhérentes de l'antenne Charente se sont retrouvées autour de Gladys Raffin, créatrice de l'entreprise Optimum compétences dans son nouveau, accueillant et chaleureux local!

Bercées par une ambiance "zen", par sa voix mélodieuse, sa présence et sa générosité, nous nous sommes laissées entrainer dans le parcours de Gladys, une des premières adhérentes de l'antenne Charente d'EAFPC. Durant cette soirée, elle nous a ainsi "narré" son parcours depuis sa formation en psychologie du travail jusqu'à ses activités actuelles qui se partagent entre du salariat auprès d'un cabinet de recrutement charentais et des prestations (multiples!) qu'elle développe au sein de son cabinet personnel.

Ayant découvert lors d'un stage le monde de l'entreprise, Gladys a, en effet, décidé d'aider chacun à potentialiser ses compétences. Curieuse et passionnée par ce qu'elle fait, Gladys nous a embarqué quelques instants dans sa vie de professionnelle trépidante! Ainsi, en marge des activités "classiques " de consultante RH (bilan de compétences...), elle remarque rapidement que les jeunes peuvent être perdus dans des décisions d'orientations qui doivent être prises de plus en plus tôt dans leur vie. Elle propose donc de les accompagner (quelquefois avec leurs parents..!) dans cette démarche. En parallèle, elle développe pour l'entreprise une expertise en prévention des risques psycho-sociaux.

Sans cesse interpellée dans sa pratique par de nouvelles questions, elle n'hésite pas à approfondir sa démarche en poursuivant sa formation quelquefois loin de sa Charente! Ainsi, aujourd'hui elle suit 2 formations sur Paris, l'une en médiation cognitive qui lui permet de mieux comprendre pourquoi un jeune qui a les compétences intellectuelles est en échec scolaire, et l'autre en... synergologie! Vous connaissez peut-être la série "lie to me"? La synergologie, étude du langage non verbal, est la science à l'origine de cette série. Cette discipline est encore balbutiante en France mais très connue notamment au Québec.

Non contente d'explorer des nouveaux chemins professionnels, Gladys a posé ses bagages dans une maisonnette du bien être: elle partage ses locaux avec une sophrologue et une ancienne infirmière devenue masseuse.

Gladys a partagé aussi avec les femmes présentes ses "trucs" de créatrice d'entreprise, de la création d'un réseau à celle d'un logo (elle est fan du site vistaprint!).

Au final, de nouveau une soirée à l'image d'EAFPC instructive, amusante et chaleureuse qui s'est finie autour du maintenant traditionnel apéritif dinatoire! Merci à Gladys et aux adhérentes pour leur participation!

Une conférence instructive et... captivante a Angouleme

La protection sociale des dirigeants d'entreprises, voila une question qui interpelle tous celles qui entreprennent ou ont pour projet d'entreprendre. Autour d'interlocuteurs du RSI et du GAN Prévoyance (partenaire d'EAFPC), les adhérentes de l'antenne Charente se sont retrouvées à une vingtaine hier pour tenter d'y voir plus clair.
Les échanges furent (un peu etrangement sur cette question!) passionnés... et passionnants, les intervenants étant particulièrement pédagogues et pratiques. Nous sommes reparties mieux armées pour mettre en place prévoyance et retraite... avec dans nos carnets d'adresses des contacts pour aller plus loin dans les démarches.
Cette conférence qui avait duré deux heures s'est poursuivie encore longuement autour d'un majestueux buffet dinatoire commandé par notre partenaire du Gan Prévoyance... une soirée constructive et conviviale qui signe la marque de fabrique d'EAFPC!
Merci à Katia Temper et Nathalie Atba, représentantes RSI, à André Nadler, Délégué Régional Gan Prévoyance en Centre Aquitaine et Olivier Fillol, représentant Gan Prévoyance et à nos responsables d'antenne pour cette soirée réussie.
Si vous n'avez pu vous y rendre, les contacts des intervenants sont disponibles auprès de Louisette Blanchard, responsable de l'antenne. Rendez vous le 22 mars (demain) pour découvrir Gladys Raffin et son entreprise, Cabinet Optimum.

A la rencontre d'une adhérente, experte en Ressources Humaines, pour EAFPC Vienne

Jeudi 23 février, 28 femmes de la Vienne allaient à la rencontre de Géraldine LE MAT, femme investie et passionnée de Ressources Humaines, Directrice d’une agence spécialisée en RH  sur le Poitou-Charentes. Mobilisée, captivante, souriante et élégante.

Son parcours : Diplômée de l’Ecole supérieure de Commerce de Tours où ses aspirations s’orientaient plus vers les métiers de la finance, Cadre salariée d’une prestigieuse entreprise d’intérim ADECCO où elle mena de grands projets RH.

Géraldine nous a exposé une approche très réaliste et complète sur le thème de la Génération Y, ayant de nombreuses résonnances pour toutes les femmes présentes dans l’assemblée aussi bien dans la vie professionnelle que dans la vie privée.

Aujourd’hui il n’y a pas un modèle d’entreprise unique, chacune doit construire sa propre organisation où certaines dimensions restent essentielles (le dialogue, la mobilité, son ouverture, sa flexibilité…) en ayant une vision à long terme en restant fidèle à ses valeurs et en maintenant sa compétitivité.

Comprendre cette génération Y, c’est également miser sur le fait que les êtres humains ont des richesses. Et que le rôle des ressources humaines est de s’adapter aux nouveaux modèles sociétaux,  développer et mobiliser les compétences  et les talents des salarié(e)s pour leur bien être personnel et professionnel, l’un valorisant l’autre et réciproquement.

Le débat s’est poursuivi, très animé avec de nombreux échanges entre nous sur ce sujet. 

Il faut reconnaître aux femmes leur qualité de polyvalence, d’intuition, une capacité à anticiper, à voir à long terme, à se remettre en cause et à trouver des solutions pragmatiques et créatives. 

Tout ceci fonctionne très bien, car la femme a en elle la capacité de permettre le développement personnel au sein de leur entreprise. Finalement chaque génération arrive à cohabiter, échanger, retrouver des points communs inter-générationels, adhérer  et  performer les valeurs de l’entreprise.

Merci à Sylvie Avril et Sophie LAMY pour la rédaction de l'article