Soirée du 11 Avril 2013 à Niort

Le 11 avril dernier Entreprendre au Féminin Poitou-Charentes en partenariat avec le club Soroptimist de Niort ont donné rendez-vous à leur réseau à la Chambre de Commerce et d'Industrie des Deux-Sèvres, où était organisée une conférence animée par Élisabeth Morin-Chartier, Vice-Présidente de la Commission pour les droits de la Femme et de l'égalité des genres au Parlement Européen et Présidente de l'Union Européenne Féminine. Plus de 120 personnes ont répondu présentes ce soir-là.

Le thème de cette rencontre était : l'impact de la crise économique sur le travail des femmes. A l'heure où la crise sévit encore, quel impact pour l'engagement quotidien des femmes investies sur leur territoire ? A l’issue de cette conférence un débat avec le public a eu lieu, où beaucoup de personnes ont réagi et apporté leur témoignage sur ce sujet.

Le bénéfice de la soirée a permis de récompenser deux entreprises gérées par des femmes, l'une artisanale, Fleurs de Souliers, créée il y a bientôt un an par Clémence Nerbusson, adhérente d’E.A.F.P.C. qui est bottier à Germond ; et l'autre spécialisée en création et confection de vêtements haut de gamme, Bleu Marine Design, installée à Thénezay et n'employant que des femmes avec à sa tête Sandrine Lucet et Barbara Texier.

Chaque entreprise s’est vu remettre un chèque d’un montant de 600 euros ainsi qu'un prix :

-prix de l'audace pour Fleurs de Souliers

-prix du mérite pour Bleu Marine Design en passe de recevoir le label "origine France garantie".

Les créatrices ont exposé leurs productions à l'entrée de la salle où un cocktail a été offert par la Chambre de Commerce et d'Industrie des Deux-Sèvres.

« Handicap : comment s’épanouir dans sa vie professionnelle ?»

Voici le thème qui nous réunissaient, nous les adhérentes des Deux-Sèvres, le 21 mars dernier dans

les locaux de la SATIM, à NIORT.

Toutes les chaises de la salle de réunion sont occupées, le sujet semble avoir intéressé beaucoup de monde ce soir-là.

Sous forme de table ronde, les intervenants se succèdent et parlent de leur expérience.

Christophe MAZABRAUD du CAP EMPLOI débute la conférence en nous expliquant les fonctions de ce réseau et nous parle de l’expérience des personnes qu’il accompagne chaque jour.

Ensuite, Dimitri KRAWEC, PDG du Groupe SATIM prend la parole pour nous faire partager son avis et son expérience à travailler avec des personnes handicapées. Il souligne leur motivation et leur sympathie dans le travail qu’elles fournissent.

Céline GRANGIER, cadre dans une entreprise de communication, témoigne de son expérience. Suite à une maladie, qui a affaibli certaine de ses capacités, elle tente petit à petit de réapprendre certaine chose de la vie courante.

Après ce témoignage poignant, chacune d’entre nous se dit : « et si c’était moi ? » et « si ça m’arrivait à moi ?», comment réagir face à ce genre de drame qui frappe violemment sans précédents ?

Hervé MACKE, créateur de la société MAGELAN à Saint Maixent l'École, à son tour, nous parle de lui et de son expérience. Après un grave accident de VTT, il devient paraplégique. Battant et dynamique de nature, il va tout faire pour retrouver le droit de pouvoir se balader en nature. Avec l’aide de spécialiste du domaine handi, il conçoit des fauteuils roulant sur mesure « tout chemin ». Il nous raconte ses rencontres extraordinaires et la satisfaction qu’il éprouve en procurant le bonheur à ses clients.

Quand on entend ces témoignages, on se dit que ce n’est pas possible d’appeler ces personnes « handicapées ». En effet, ce sont des personnes limitées en rien mais au contraire avec une force incroyable, une rage de vaincre et un positivisme à toute épreuve. Ce sont des exemples pour nous tous.

Les adhérentes se montrent très intéressées et ébahies par les choses qu’elles apprennent ce soir-là. La table ronde est interactive et les questions ne cessent pas.  Même après 2 heures de conférence, il est difficile pour toutes de conclure, chacune voudrait encore poser des questions, dire un mot…

Mais un cocktail offert par la SATIM nous attendait. Où chacune a pu continuer à discuter sur le thème de la soirée.

La soirée se clôture par une visite des locaux de la SATIM menée par Dimitri KRAWEC.

Une soirée pleine d’échange et de convivialité avec EAFPC.

Motiver ses équipes, sujet de la conférence pour l'antenne de la Vienne EAFPC

C’est dans une ambiance studieuse au sein de la Faculté de Poitiers qu’Entreprendre Au Féminin Poitou-Charentes nous invitait le 11 mars dernier à une conférence animée par Laurence THOMAS, consultante et coach certifiée,  sur le  thème : motiver ses équipes.

Un brainstorming dynamique et rythmé débute afin d’évoquer ensemble ce que le mot « motivation » nous inspire. 

Chacune apporte sa pierre au conséquent patchwork littéraire qui se dessine sous nos yeux.

Nous continuons par un test en équipe consistant à identifier pour chaque personne de l’assemblée 3 moments de bonheur vécus la veille et à vivre le lendemain. Les échanges fusent, la convivialité envahit l’amphithéâtre.

Laurence nous rappelle les règles de base permettant la motivation :

- cultiver l’esprit positif, ne pas s’encombrer de ce qui nous plombe !

- développer la confiance, il n’y a pas d’échecs, que des expériences,

- développer la conscience, prendre le temps de comprendre ce qui se joue. 

A chaque fois, nous progressons, non par l’effort, mais par la conscience, l’attention, la présence à ce qui se joue.

Cette passionnante conférence se termine par un exercice portant sur  le retour d’image, afin de détecter nos talents. 

Le principe est simple : solliciter 5 personnes de son entourage par sms en leur demandant les 3 talents les plus distinctifs, ce qui leur viennent spontanément à l’esprit en pensant à nous.

Au bout de quelques minutes, les sonneries annonçant les réponses aux textos envoyés par l’assemblée se  multiplient : chacune accueille avec enthousiasme les compliments ainsi reçus tout en se dirigeant vers le cocktail dînatoire au cours duquel les échanges ont continué, mêlant nouvelles rencontres et joie de se retrouver autour de ces soirées à thème.

Après cette magnifique présentation, Laurence a dédicacé ses livres à ses "Fans"

En conclusion,  je citerais Scott Adams, créateur du personnage Dilbert,  qui résume bien ce que Laurence Thomas a partagé avec nous : « Le premier travail d’un manager n’est pas d’apporter la motivation mais de supprimer les obstacles. »

Valérie GOUZIEN

Angoulême : A la rencontre d'un coach sportif peu ordinaire

Plus motivées que jamais et portées par leur esprit de ralliement, 12 adhérentes de l'EAFPC Charente se sont retrouvées à la salle omnisports de la Grand Font pour écouter Loïc CAMBEROU, coach sportif de l'équipe féminine de hand-ball d’Angoulême

En préambule, Loïc a souhaité que la soirée de présentation soit interactive...parions qu'il n'a pas été déçu, l’auditoire ne tarissant pas de questions pour comprendre les recettes de ce jeune homme qui manage une équipe de 22 joueuses de haut niveau, population hétéroclite de filles et de femmes, de professionnelles ou semi-professionnelles.

Partant du constat que tout être est unique, Loïc fait un point d’honneur à connaître chacune de leur personnalité pour constituer un groupe uni par la même envie de se surpasser.

Sensibilité, justesse, rigueur, confiance sont quelques-uns des maîtres mots qui lui permettent de gérer les conflits. Il faut réussir à mobiliser ces jeunes femmes tout au long d'une année autour d'un projet collectif en considérant plusieurs paramètres y compris des rythmes de vies respectifs bien chargés.

A l’évidence, pour coacher des femmes, il avoir du cœur et accepter que force et faiblesse ne sont pas antinomiques mais complémentaire. C’est peut-être là, la clé de la réussite… 

Transposable à bien des égards dans l'entreprise et la vie professionnelle?

Merci à Anne Brégère pour le reportage photo et texte de cette soirée!

 

Soirée « A la découverte de 2 adhérentes » du 26 Février 2013, sur le thème de la gestion de l’environnement

Le 26 Février dernier, Entreprendre Au Féminin Poitou-Charentes nous conviait à la découverte de 2 adhérentes, Mirentchu Martinière et Anne Fromaget Delvert autour du thème portant sur la gestion de l’environnement au sein de l’entreprise. Cécile Limonet Ratouit  était la troisième qui n’a pu venir étant  souffrante et très désolée.

Après un rapide quizz sur l’environnement, c’est avec attention que l’assemblée a assisté à un exposé concis sur un sujet que finalement nous connaissons toutes, mais superficiellement.

Mirentchu Martinière, nous a rappelé les 2 actions que menait de l’association VEE (Vienne Environnement Entreprises) : l’accompagnement individuel par une démarche de conseil ainsi que les actions collectives  sous forme de réunions d’information et de groupes de travail.

Le but est de décrypter une réglementation exigeante et de comprendre l’intérêt d’effectuer une veille règlementaire.

Anne Fromaget Delvert de FCA Consulting nous a proposé un focus sur le DUS (Document Unique de Sécurité) en nous rappelant d’une part, son caractère obligatoire, mais surtout son aspect indispensable pour l’évaluation des risques professionnels de l’entreprise.

Cet outil assure la prévention des risques d’accidents professionnels, la protection de la santé, la sécurité des employés et l’optimisation des conditions de travail.

Pour finir, une explication sur les 3 catégories de déchets  qui nous entourent : les inertes, les banaux et les dangereux. Chaque type sera identifié, trié, collecté puis éliminé.

La soirée s’est traditionnellement terminée autour d’un cocktail dînatoire, moment de convivialité qui permet de pouvoir continuer d’échanger sur le thème ainsi que sur nos activités respectives, mais également d’accueillir de nouvelles personnes venues en nombre ce soir-là, futures adhérentes nous l’espérons, enchantées du moment auquel elles ont été conviées.

Nous sommes reparties de la soirée grâce à laquelle les mots « environnement » et « déchet » ne raisonneront plus de la même façon, de même que notre regard sur le tri….qui commence dans nos foyers respectifs.

Article rédigé par Valérie GOUZIEN

Soirée à la Rencontre d'une Adhérente en Deux-Sèvres

Il fait nuit quand nous arrivons à l’entreprise LIBNER dans la ZI de St Maixent. LIBNER, c’est une entreprise réputée dans le St Maixentais et bien au-delà. Son activité : La carrosserie spécialisée de poids lourd !

Nous sommes accueillies par Emilia LIBNER, dans la salle de réunion. Pendant une heure, Emilia nous raconte son histoire. Originaire de Pologne, elle rejoint la France à 18 ans, par amour pour ce pays. Elle fera ses études à La Sorbonne, elle veut travailler dans les ambassades. A travers des stages, elle va connaître la vie dans ces institutions et va très vite se réorienter comme acheteuse internationale. Elle souhaite garder un lien avec son pays d’origine. Et puis, l’histoire devient plus intime, elle nous confie comment elle est devenue une LIBNER, sa rencontre avec François LIBNER, le texto qui fera basculer sa vie…

Au travers un film sur l’histoire de l’entreprise LIBNER, on découvre l’histoire entrepreneuriale de cette famille d’immigrés. Joseph, un des fils, commence comme apprenti en menuiserie. A 25 ans, il reprend l’entreprise de son maître de stage, il emploie un salarié. Aujourd’hui la SA LIBNER, c’est  250 salariés, répartis dans les 4 sociétés du groupe LIBNER dont la filiale en Pologne et 33 millions de Chiffre d’affaires. Emilia nous explique la stratégie par l’innovation. Nous comprenons que le service « Recherche et développement » est primordial dans le développement de l’activité. Des brevets sont déposés et les prix pleuvent lors des grands salons européens de la carrosserie.

Et puis, François LIBNER, l’un des fils de Joseph LIBNER, nous rejoint avec deux bouteilles de champagne à la main. Nous lui posons des questions sur la crise économique, la gestion du personnel, l’exportation … Il nous répond avec beaucoup de convivialité et de simplicité.

C’est à notre départ en traversant le bureau de François LIBNER, où sont entreposés de nombreux souvenirs : photos, trophées, maquettes… que nous percevons que la SA LIBNER c’est avant tout une très belle aventure familiale et que les générations n’ont jamais oublié que les ailleuls sont arrivés comme immigrés, ne maîtrisant pas la langue française et travaillant comme ouvriers dans les carrières.

Une belle leçon d’humilité et surtout une grande admiration pour cette « success story » entrepreneuriale.

Emilia et François nous ont conviés au restaurant où nous avons pu finir cette très belle et enrichissante soirée. 

Business Dating en Charente-Maritime

C’est la saison des Business Dating pour Entreprendre au féminin et la Charente-Maritime n’a pas dérogé à la règle.

En ce lundi 11 Février pluvieux à souhait, arrivée au Cap Nell, un restaurant en bordure du port de Rochefort sur la Charente, adossée à la Corderie Royale, invisible.. il fait trop noir.

Et tout le monde à l’heure, ou presque. A 20h, on a pu démarrer, la clochette a tintinnabulé et les 24 participantes (+1 à la clochette) ont pu se faire face pour 7 minutes pour se présenter, échanger, discuter... les cartes de visite ont changé de main, les visages étaient étonnés, souriants, les yeux pétillaient. 9 rencontres pour chacune avec parfois un peu de mal à se lever pour changer de place... « Allez, il faut bouger… » Il y a tant à dire, ça passe vite 7 minutes.

Vers 21h, la fin de la séance a été sonnée… vite, un apéro, quelque chose à boire.. on a soif d’avoir tant parlé. Kir et jus de fruit, amuseuses-gueules bien sympathiques, les discussions ont continué, par affinité. Ensuite, tout le monde est passé à table pour un dîner agréable, servi avec gentillesse et humour par un personnel amusé de voir toutes ces femmes rassemblées. Vers 23h, il était temps de rentrer, sous les étoiles... dans le ciel et dans les yeux… demain, il faut bosser !!!