Ma Kabane.... à Angoulême!

En avant première, les EAFPCiennes charentaises ont découvert le premier et tout jeune espace de co-working de Charente, autrement appelé la KABANE.

CO-WORKING? Mais que veut donc dire ce terme anglophone ? A ne pas confondre avec des espaces de bureaux partagés ou encore de la location temporaires de bureaux, le co-working est né dans les années 2000 aux Etats Unis : des espaces différents de travail émergent pour répondre aux nouveaux besoins notamment celui de stimuler l'innovation. 

En France, ces lieux sont souvent regroupés sous le terme de "tiers lieux", des lieux de travail entre le lieu traditionnel et le travail chez soi. Le travail s'y fait souvent en réseau par une agrégation ponctuelle e compétences se formant et reformant selon les projets de manière flexible et rapide.

C'est ce que recherchait le dynamique président de l'association "coworking charente", Christophe Nanglard, quand , en septembre, apres 20 années passées comme cadre dans le commerce, il décide de créer son activité de conseil en stratégie digitale. Il découvre alors qu'Angoulême ne propose pas ce type d'espace. Qu'à cela ne tienne! 

En fin d'année, de réunion en rencontre, il regroupe autour de lui une petite communauté d'une dizaine de personnes prête à tenter l'aventure. Le lieu est rapidement trouvé avec un propriétaire ouvert à la flexibilité indispensable à la réussite de ce type de projet.  En janvier 2014, les statuts de l'association sont déposés et l'espace ouvert en mars. A l'issue d'un brainstorming fou, l'identité (la KABANE)  est rapidement trouvée; le logo est créé par un co-worker dans la foulée et le site, élaboré par un autre co-worker sera opérationnel d'ici trois semaines. Chacun amène dans ce lieu ses compétences et son temps. Ainsi une consultante feng shui a proposé un plan d'aménagement des bureaux respectant les énergies.

Sans trésorerie, l'espace se meuble et se décore peu à peu au gré des récupérations et des partenariats, le dernier en date avec DIGITAL, qui a fourni tout le matériel indispensable à un fonctionnement convivial de l'espace. (frigo, micro ondes, écran.... etc).

Chacun peut venir comme il le souhaite: fix (plein temps), flex (temps partiel) ou encore nomade (ceux qui passent juste pour une journée), la Kabane offre un toit, un café et une connexion wi-fi à tous ces nouveaux types de travailleurs!

La vingtaine de femmes présentes a manifestement été séduite par ce lieu un peu magique?! 

Les questions ont fusées et certaines se voient très bien intégrer cette communauté prochainement! Comme le rapporte Aline Duverger, manager de transition et co-responsable de l'antenne EAFPC : " Cela nous fait plaisir de voir autant d’adhérentes à une de nos rencontres. Merci pour votre bonne humeur et votre enthousiasme !"

Vous êtes intéressés? Notez l'inauguration de la KABANE, le 13 mai prochain à 18h, 147 rue de Limoges. Angoulême.

Page Facebook : https://www.facebook.com/pages/Coworking-Charente/1428808267338858

EAFPC à l'assaut du mur d'escalade indoor le plus haut de France...à Niort !

"A la découverte de WINETAILORS avec Séverine Tremblay"

Le jeudi 27 mars 2014, EAFPC 17 s'est déplacée à Courcoury pour découvrir WINETAILORS avec Séverine Tremblay, adhérente de l'association.

Une fois toutes les convives arrivées, Séverine nous parle de son parcours et comment elle en est arrivée à vendre du vin aux restaurateurs de Charente et Charente Maritime, ensuite elle nous présente son entreprise et son activité.

Après quelques questions des adhérentes, nous sommes passées au quiz qu'elle nous avait préparé pour évaluer de manière ludique nos connaissances sur le vin. On a eu comme questions : "Qu'est ce que le terroir ?", "Quel est l'ordre de dégustation ?" ou encore en présence de 2 bouteilles cachées et de coupes noire "De quelle couleur est le vin ?"...

Une fois ce quiz terminé, les rires envahissent déjà la salle du restaurant l'Amaryllis.

C'est tout naturellement, que nous nous regroupons autour d'un même table, pour débuter la dégustation des vins. Le premier vin que nous propose Séverine est un vin blanc sec du domaine Alpha Loire, cuvée l'EnClos du petit chien de 2012.

Très vite, autour de cette bouteille, les idées fusent et s'échangent, pour déterminer la couleur, les arômes et le goût. Certaines trouvent, d'autres pas, peu importe le maître mot est la bonne humeur, et sur ce point nous étions toutes d'accord.

La dégustation s'est poursuivit autour d'amuses bouches salées et sucrées, que nous avait préparé le maître des lieux, Philippe. En effet, nous avons aussi pu découvrir un vin rouge de 2010, un Côte de Gascogne, du Domaine du Have de 2010 et là encore les fous rires étaient de la partie.

Mais vous voudriez peut-être savoir qui a gagné le quiz autour du vin ! Et bien après une finale entre Léna, Alexandra et Stéphanie. C'est Stéphanie qui remporte le Magnum de côte de Provence Rosé, (choisi par Séverine car les vignerons sont des femmes).

Grâce à Séverine nous pourrons dire, si un vin à des larmes, s'il est jaune paille clair, s'il est grenat, s'il a de l'ouverture ou pas et même nous pourrons aussi reconnaître certains Arômes primaires.

Je tiens à remercier Stéphanie, Léna, Alexandra, Christelle, Karine, Agnes, Daniela et Nataly pour leur participation à cette soirée.

Et un grand BRAVO à Séverine pour avoir su nous transmettre sa passion et son savoir faire dans une atmosphère chaleureuse et conviviale.

Virginia Bayou

Les baromètres de l'Entrepreneuriat et du Management au féminin

Le 14 Mars dernier, Emmanuelle Dubois, Adhérente de l'antenne de la Vienne et Collaboratrice du Groupe BPCE nous présentait les résultats de deux études dans le cadre d'une rencontre avec le réseau 50/50 d'orange à l'occasion de journée internationale de la femme :

La 1ère vague du baromètre des femmes managers lancé par le réseau des femmes de BPCE, les Essenti'Elles.

Le réseau des Essenti’Elles publie le premier baromètre des femmes managers.

Cerner le profil des femmes managers françaises ; analyser leur perception en tant que manager, et la perception qu’elles donnent de leur management aux femmes comme aux hommes ; analyser les relations managers/managés ; engager une réflexion sur les actions permettant l’accompagnement des femmes : c’est l’ambition de la première vague de ce baromètre* des « femmes managers ».

La 2nde édition du baromètre des femmes entrepreneurs initié par la Caisse d'Epargne.

Pour cette seconde édition du baromètre des femmes entrepreneurs, l'étude prenait le parti d'un angle innovant : l’étude des entreprises d’au moins trois ans. Réalisée en partenariat avec le Ministère des droits des femmes, la Caisse des Dépôts et des partenaires spécialisés dans l’entrepreneuriat et la création d’entreprise, il a pour vocation de mieux connaître le profil de celles qui entreprennent, pour mieux les accompagner.

Au delà des résultats de ces études, l'objectif de la soirée était de lancer un débat autour de :

- manager et entreprendre : est-ce la même chose ?

- peut-on apprendre à manager ? 

- peut-on apprendre à entreprendre ?

- manager, entrepreneur, leader, un même profil ?

Une soirée riche en échanges à renouveler l'année prochaine avec les résultats des études 2014 …. 

C'est autour d'un cocktail offert par le réseau 50/50 que nous avons fait connaissance et ouvert nos réseaux.

Article rédigé par Emmanuelle Dubois

L'énergie de mars en Charente!

Mars 2014:  Sous l'impulsion de l'Entrepreneur Charentais, une centaine de personnes se sont retrouvées au Karma, également aussi un peu le QG de l'antenne Charente d'EAFPC, pour échanger, réseauter et se découvrir; l'occasion aussi pour la dynamique Agence 42 de présenter un nouveau journal en distribution gratuite qui regorge d'informations pratiques et est pour nous toutes un nouveau moyen de communication car ses colonnes sont ouvertes à toute personne désireuse d'informer.

Entreprendre au Féminin s'était bien sur fortement mobilisée sur cet évènement ... qui ne nous a pas empêché de nous retrouver quelques jours plus tard ... toujours au Karma pour rencontrer Céline Boulme, huissier de justice à Barbezieux.

La soirée fut encore une fois passionnante. Après les ressources humaines, la création ou distribution de vêtements, l’édition de BD, la restauration, la conciergerie d'entreprise ... (et j'en oublie), nous nous sommes plongées dans un grand bain  juridique!

En effet, pour Céline, devenir huissier de justice a été à l'adolescence une vraie vocation.  "Je n'avais pas une mauvaise image de ce métier car un ami de mes parents que j'admirais l’était".  Par ailleurs, pour Céline,  sans" l'exécution forcée" (le fait d'obliger les personnes à respecter les décisions prise par la  justice), le droit resterait très abstrait et sans implication concrète dans la vie des gens.  Étant elle-même les deux pieds ancrés dans la réalité quotidienne, sa voie était donc toute tracée!

C'est ainsi qu'après un master et un DEA, elle a été clerc d'huissier pendant quelques années à Bordeaux puis s'est associée avec deux autres femmes pour créer une étude féminine. "Sans doute la seule ou en tout cas c’était très atypique" ajoute-t-elle avec un sourire. Ce travail d'huissier "urbain" finit toutefois par la lasser. "En zone urbaine, on fait essentiellement des saisies de comptes bancaires ou des inventaires". Céline aime le contact humain et le conseil. Elle aime aussi le droit rural et aspire à autre chose.  Dans le travail de Céline aujourd'hui, il y a aussi une grande part de conseil juridique auprès de la population locale.

En 2006, elle rachète l’étude de Barbezieux qui a le monopole des actes avec le tribunal d'instance de la même ville. Sur ces entrefaites arrivent les lois de 2009; le tribunal d'instance de Barbezieux disparaît et Céline perd son monopole. Ses confrères peuvent à présent faire des actes sur sa région.

Les années qui suivent sont difficiles. L’étude perd un tiers de son chiffre d’affaires, un quart de son bénéfice. Elle passe de 4000 à 2000 actes et de 4 à 2 salariés.

Pugnace, Céline ne se plaint pas, bien qu'elle trouve la situation injuste et inefficace (elle n'a pas le droit de faire de la publicité pour trouver des relais de croissance) : en effet, ce remaniement a été fait pour faire des économies, mais elle fait remarquer qu'elle ne coûte rien car elle collecte gratuitement pour l'état. *

Tout au long de cette soirée, Céline nous a fait vivre son quotidien, nous a communiqué la passion de son métier. Personnellement cela a changé durablement mon regard sur les huissiers de justice que je vois plus maintenant comme un allié que comme un ennemi ... ce  qui n'est pas surement pas l'image   que nous diffusent le cinéma et la littérature!

Merci donc à Céline pour cet échange. 

* L'huissier de justice est un officier ministériel qui a une compétence départementale et dont l'autorité de tutelle est le procureur de la république. Ses tarifs sont fixés par l'état (comme le notaire) auquel il reverse une partie de ses honoraires.  Il travaille en complémentarité avec les autres métiers de la justice: juges, avocats, policiers...

N’hésitez donc pas à prendre contact avec Celine  pour tout conseil ou assistance!

"S'associer pour le meilleur en évitant le pire"

Voici le thème de notre soirée: "S'associer pour le meilleur en évitant le pire..."

La Soram (représentée notamment par Stéphanie, une de nos adhérentes) nous fait le plaisir de nous accueillir dans ses nouveaux locaux à Niort. Après une visite de l'entreprise, nous nous installons.

C'est Fabrice Pannier qui sera notre conférencier de la soirée. Un thème qui plaît puisque nous nous retrouvons une cinquantaine de personnes à écouter comment réussir au mieux son association.

Faire confiance, dialoguer, rédiger un contrat moral ne sont que quelques conseils délivrés par notre intervenant.

Après la conférence, le débat, les questions, place aux rencontres autour d'un verre de vin et de petits fours offerts par La Soram!
Les discussions et les rencontres s'enchaînent dans une convivialité partagée avec quelques membres DCF et CJD.

Suite à cette soirée, nous avons le plaisir de compter de nombreuses nouvelles adhérentes. Nous leur souhaitons la bienvenue à EAFPC.

Business Dating en Charente-Maritime !!

Le jeudi 19 février dernier a eu lieu notre première soirée OFF en Charente-Maritime. En effet, une trentaine de jeunes femmes, venues de tout le département, ont participé à un Business Dating qui s'est déroulé à l'hôtel restaurant La Belle Poule, situé à Rochefort.

Tout le monde est arrivé à l'heure et après une breve explication du déroulement de la soirée, nous avons débuté les échanges 2 par 2, en profitant des amuses bouches et autour d'un verre. 

Les rencontres se succèdent, toutes aussi enrichissantes les unes que les autres, des affinités se créent déjà ... Le temps passe vraiment trop vite et lorsque Coralie, en maîtresse de cérémonie, tape des mains pour signaler la fin des échanges, on a toute du mal à se quitter. Alors on reste là, à poursuivre les discussions entre deux portes ou même dans le hall de l’hôtel.

Pour une vingtaine d'entre nous, le repas fut l'occasion de prolonger les discussions inachevées en début de soirée. Au cours du dîner nous avons ri, discuté et programmé les différents événements pour les mois à venir, car les idées fusent lorsqu'on est plusieurs.

Nous sommes heureuses aussi que beaucoup de participantes qui n'étaient pas adhérentes avant cette soirée aient pris leurs adhésions pour l'année en cours, comme quoi les valeur d'EAFPC ont bien été perçues. C'est sous le signe de la convivialité et de la bonne humeur que cette soirée fut placée.

C'est vers 23 h que cette soirée riche en émotion s'est achevée avec une irrésistible envie de recommencer...

Signé: Virginia Bayou